Без паники — за всё время проведения спектакля ещё никто не уволился.
Происходит обратное: человек начинает видеть, где он может принести компании большую ценность.
Он видит потенциал команды, своё место в ней и новые возможности роста.
Задача спектакля — усилить лояльность и энергию, помочь людям почувствовать смысл своей работы и веру в общее дело.

Это мультимедийный бизнес-спектакль — уникальный формат, который объединяет эмоциональность театра и прикладной эффект бизнес-обучения.
В основе — типология «Цикл Нифонтовой», новейший метод организации деятельности команд, признанный на федеральном уровне.
Под развлекательной формой заложен образовательный эффект: участники узнают себя, видят сильные стороны, роли в команде и точки роста бизнеса.

Сколько угодно — от 1 до нескольких тысяч.
Формат спектакля масштабируется: от камерного события до крупного форума или корпоративного фестиваля.

Общая длительность — 2 часа.
За это время участники проходят три этапа:

1. Мультимедийное шоу — захватывающая визуальная часть спектакля.
2. Вводная интерактивная лекция от автора метода, где участники настраиваются и формулируют свой запрос.
3. Живая рефлексия — совместное обсуждение со всеми участниками в интерактивном формате.

Для участников:

• Каждый понимает свои сильные стороны и роли в команде.
• Команда начинает говорить на одном языке.
• Появляется энергия и желание действовать.
• Возникает осознанное лидерство и взаимопонимание.

Для компании:

• Повышается вовлечённость и командный КПД.
• Укрепляется лояльность и доверие.
• Сотрудники видят, как быть полезнее бизнесу и где их вклад приносит наибольшую отдачу.
• Возвращается энергия и осмысленность корпоративной культуры.

Да, «ДЫНЮ» можно кастомизировать под любую сферу.
Мы предлагаем несколько уровней адаптации:

1. Мероприятие под ключ — мы берём на себя организацию площадки, кейтеринга и всех деталей.
2. Тематическая лекция-рефлексия — строим обсуждение вокруг вашей индустрии, примеров из вашей компании.
3. Кастомизация мультимедиа — встраиваем образы и героев из вашей сферы.
4. Переписка сценария и визуала — полностью под вашу команду и задачи (разработка 1,5–2 месяца)

Да.
Спектакль «ДЫНЯ» создан для того, чтобы его можно было провести в любой точке планеты.
Понадобится:

• большой экран или мощный проектор
• качественный стерео-звук
• и мы :)

Вот сообщение, которое можно просто скопировать и отправить:
Иван Иванович, здравствуйте!
Нашла формат, который, кажется, идеально подойдёт нам в этом году. Это не обычный корпоратив, а мультимедийный бизнес-спектакль «ДЫНЯ» — новый формат образовательных корпоративов со смыслом. После него команда не просто отдыхает, а реально сближается и понимает, как эффективнее работать вместе. Его уже проводили на крупных площадках, как «Российская креативная неделя Город», организаторами были Федеральный центр развития кревтивной экономики и «Татнефть». И показывали на главной презедентской площадке Национальный центр “Россия”. Давайте сделаем такой корпоратив в этом году. Фуршет ребята тоже могут взять на себя, куда без этого..

Нет.
Это не терапия и не психологический тренинг.
Спектакль сфокусирован на командных ролях, взаимодействии и эффективности.
Мы говорим не о личных проблемах, а о том, как люди п——роявляются в работе и вносят вклад в общее дело.
Это безопасный, уважительный и вдохновляющий формат.
Каждая команда сама регулирует глубину обсуждения.

Да, спектакль легко встраивается в любую программу: форум, конференцию, премию, корпоративный вечер.
Он может стать открытием, центральной частью или эмоциональным финалом мероприятия.
Оставьте заявку и мы подберём идеальный формат именно под ваш сценарий.

Да.
После спектакля компании отмечают:

• рост вовлечённости и доверия,
• улучшение коммуникации между отделами,
• появление новых инициатив от сотрудников,
• снижение внутреннего напряжения.

«ДЫНЯ» — это корпоратив, после которого команда реально оживает и начинает говорить на одном языке.